Association Rebonds! recrute un(e) coordinateur(trice) social(e)

Détails de l'annonce

Créé en 2004, Rebonds! utilise le Sport comme outil d’éducation et d’insertion sociale et professionnelle auprès des jeunes en difficulté. Elle développe des actions, sur 6 départements de l’Occitanie, qui sont portées par une équipe pluridisciplinaire de 40 salariés. Le « Projet Insertion Rugby » est le projet central de Rebonds!. Il permet de faire bénéficier à 8 000 jeunes par an, de projets éducatifs à travers la pratique du rugby au sein des quartiers politique de la ville de la région Occitanie. Dans ce cadre, l’association accompagne 164 jeunes entre 6 et 21 ans et leurs familles dans leur parcours de vie. Ces jeunes ont été initiés au rugby par Rebonds! et sont intégrés au sein des 60 clubs de rugby partenaires. Rebonds! développe aussi un projet en direction des jeunes filles, « l’Essai au Féminin », et des dispositifs spécifiques d’insertion professionnelle par le sport.

OFFRE D’EMPLOI – CDI – TEMPS PLEIN

Groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport (salaire net mensuel 1500 €).

Le poste dépend du pôle Toulouse/Ariège de l’association. Vous serez au quotidien au cœur d’une équipe d’une vingtaine de personnes.
Le poste : La(e) coordinatrice(teur) social(e) sera en lien direct avec le directeur de l’association Rebonds!.

Cœur de métier :

  •  Coordonner et accompagner une équipe de 10 personnes dans le cadre des missions sociales d’accompagnement individualisé et collectif de l’association.
  • Accompagner des jeunes en difficulté dans leur parcours de vie, dans le cadre d’actions de prévention et d’orientation vers les dispositifs de droit commun.
  • Produire, renseigner, analyser les outils de suivi de l’activité.
  • Être la·e référent·e pour les acteurs de l’association concernant le suivi social.
    Autres missions :
  • Organisation et participation aux stages et séjours organisés par Rebonds!.
  • Participation aux évènements de Rebonds!.
  • Représentation de l’association auprès des partenaires.
  • Identifier et cartographier les partenaires sociaux pertinents pour l’accompagnement des jeunes et des familles.
  • Suivi des projets.
  • Formation des éducateurs socio-sportifs et des chargés de suivi social.
  • Développement de nouveaux dispositifs.

Profil des candidat(e)s :

  • Titulaire d’un diplôme du champ du social ou du médico-social (DEES, DEASS, CESF…).
  • Expérience auprès des publics enfance, jeunesse, adulte en situation de fragilité.
  • Bonne connaissance des politiques publiques dans le domaine du social, de l’enfance, de la jeunesse.
  • Expérience pour l’animation d’équipe.
  • Expérience pour le pilotage de projet.
  • Dynamique et motivé(e) pour travailler dans un environnement d’innovation sociale par le sport.
  • Intérêt pour le sport.
  • Etre titulaire du permis B.

Nature et durée :

  • Contrat à Durée Indéterminée.
  • Temps plein, en modulation du temps de travail.
  • Groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport (salaire net mensuel 1500 €).
  • Frais de déplacement.
  • Travail possible le soir et le week-end.
  • Lieu de travail : le poste est basé sur Toulouse avec de nombreux déplacements à prévoir sur la métropole toulousaine et l’Ariège.

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Candidatures avec CV et lettre de motivation pour le 10/06/2021 au plus tard. Candidatures et informations complémentaires :

Documents à envoyer : CV + LM à l’attention à Jules SIRE, Directeur () à l’adresse suivante : directeur.rebonds@gmail.com